Преди броени дни сайтът за оценка на работното място Comparably публикува годишната си класация на компаниите, които предлагат най-високи, заплати, бонуси и придобивки.

"Справедливото заплащане винаги е било важен фактор, но за да наемат и задържат най-добрите си служители днес, компаниите трябва да осигурят конкурентно възнаграждение във всички области", казва Джейсън Назар, съосновател и главен изпълнителен директор на Comparably.

За да отговорят на очакванията на работниците, компаниите с най-висок рейтинг в класацията на Comparably са се постарали да предложат добра заплата, бонуси и редица предимства.

Снимка 590442

Източник: iStock

В проучване на Gallup от октомври 2021 г. 64% от анкетираните посочват като най-важни при избора на работно място заплащането и екстрите. Те са с приоритет пред стабилността и сигурността. 61% подчертават и важността на баланса между кариерата и личния живот, уточняват от Business Insider.

Xiaomi, Kaufland и всичко за новото партньорство между двете компании

Xiaomi идва в Kaufland с намаления до 40% за лоялни клиенти

Това е само началото

Класацията на Comparably е фокусирана върху компании с над 500 служители. Така те подбират 25 с най-добри условия на труд. Ние се спираме на първите 10 от тях, които представяме във възходящ ред.

10. Boston Consulting Group

  • Индустрия: Консултантски услуги
  • Основана: 1963 г.
  • Брой служители: 25 000 по целия свят.
  • Коментар на анонимен служител относно компанията: "Има ясен фокус върху това като служители да сме добре компенсирани за работата, която вършим, и възнаградени за добро представяне. Отлична комбинация от директни парични компенсации и обезщетения."

9. Palo Alto Networks

  • Индустрия: Киберсигурност
  • Основана: 2005 г.
  • Брой служители: 11 870 през 2022 г.
  • Коментар на анонимен служител относно компанията: "Те са конкурентни на пазара, акциите растат, справедливи са за равенството между половете и компанията ми възстановява голяма парите за много неща, за които никоя друга компания не би помислила да плати."
SpaceX, Relativity Space, Impulse Space и как двете компании могат да стигнат първи до Марс

Кой може да изпревари SpaceX до Марс

Мъск има конкуренция

8. Chegg

  • Индустрия: Висше образование
  • Основана: 2005 г.
  • Брой служители: 1 736 през 2021 г.
  • Коментар на анонимен служител относно компанията: "Наличието на опции за купуване на акции още от първия работен ден е ценно предимство, което показва, че ценят всички служители, които движат компанията към успеха."

7. Medallia

  • Индустрия: Обслужване на клиенти и SaaS софтуер за служители
  • Основана: 2001 г.
  • Брой служители: 2 037 през 2021 г.
  • Коментар на анонимен служител относно компанията: "Заплащането е много добро, но с разумни премии и много екстри. Мениджърите следят допълнителните часове работа, за да се избегне прегаряне и да има баланс между работа и личен живот. Има гъвкавост по отношение на платения годишен отпуск."

6. ZipRecruiter

  • Индустрия: Пазар на труда
  • Основана: 2010 г.
  • Брой служители: 1000
  • Коментар на анонимен служител относно компанията: "Заплащането ми е много конкурентно, което е високо оценено, но нашите бонуси и придобивки също са на световно ниво."
Снимка 565814

Източник: iStock

5. Google

  • Индустрия: Облачни услуги
  • Основана:1998 г.
  • Брой служители: 139 995 през 2021 г.
  • Коментар на анонимен служител относно компанията: "Компенсацията е на конкурентно ниво. Мотивира ни."

4. Microsoft

  • Индустрия: Компютърен софтуер и битова електроника
  • Основана: 1975 г.
  • Брой служители: 221 000 от 2022 г.
  • Коментар на анонимен служител относно компанията: "Заплатата е отлична и пакетът с гъвкави обезщетения, в допълнение към вече отличните предимства по подразбиране, е превъзходен. Имаме банкова сметка за хобита, семейни грижи, разходка на кучета и т.н."
Снимка 557699

Източник: iStock

3. Meta

  • Индустрия: Технологии
  • Основана: 2004 г.
  • Брой служители: 83 553 за 2022 г.
  • Коментар на анонимен служител относно компанията: "Потенциалът на компанията продължава да расте, което прави акциите все по-привлекателни."
Meta, Apple, метавселената и борбата между двете компании за бъдещето на интернет

Борбата за бъдещето на интернет започна

Гигантите влизат в двубой

2. RingCentral

  • Индустрия: SaaS/Корпоративен софтуер
  • Основана: 1999 г.
  • Брой служители: 3 919 през декември 2021 г.
  • Коментар на анонимен служител относно компанията: "Най-страхотното нещо в пакета от компенсации е системата за допълнително стимулиране."

1. Adobe

  • Индустрия: Корпоративен софтуер
  • Основана: 1982 г.
  • Брой служители: 25 988 за 2021 г.
  • Коментар на анонимен служител относно компанията: " Впечатлен съм от комбинацията от фиксирано плащане под формата на дялове в компанията. Освен това всички разходи за децата се компенсират докато навършват 6-годишна възраст."