Майчинството не е просто житейски етап - то е период на огромни промени, физическо възстановяване и емоционална адаптация. В първите месеци след раждането майките имат нужда не само от време за грижа за бебето, но и от финансова сигурност. Затова политиките за платен отпуск по майчинство са ключови - те показват колко една държава цени семейството и бъдещето на децата си.
Но не всички държави са еднакво щедри. Някои предлагат дълги платени отпуски и високо заплащане, докато други - шокиращо малко или дори нищо. Според новия Global Maternity Leave Report 2025 на Moorepay разликата между първите и последните в класацията е колосална.
Ето и топ 5 държави с най-висока стойност на платеното майчинство (по реална стойност в британски лири, базирана на покупателната способност)
1. Норвегия - 48 732 паунда
Щедро заплащане, дълъг отпуск и отличен социален модел - Норвегия е безспорният лидер.
2. Финландия - 31 535 британски лири
Скандинавски комфорт и стабилност за младите родители.
Източник: iStock
3. Швеция - 30 357 паунда.
Страна, в която гъвкавият родителски отпуск е пример за света.
4. Южна Корея - 22 314 британски лири
Изненадващо висока стойност за страна в Азия, с фокус върху подкрепата за семействата.
5. Люксембург - 22 308 британски лири
Малка държава, но с голямо сърце за майките.
Топ 5 държави с най-ниска стойност на платеното майчинство
- 1. САЩ - 0 британски лири
- 1. Южна Африка - 0 британски лири
- 1. Тонга - 0 британски лири
- 1. Папуа Нова Гвинея - 0 британски лири
- 5. Бурунди - 13 британски лири
Източник: iStock
Да, правилно прочетохте - в тези страни няма законово гарантирано платено майчинство. САЩ се откроява като единствената развита икономика в тази група.
А къде е България
България е далеч от лидерите с 4 231 британски лири. Макар отпускът у нас да е дълъг, ниските доходи правят реалната стойност по-ниска в сравнение с други страни от ЕС.
Най-дългият платен отпуск
По продължителност лидер е Румъния - 104 седмици (две години) на 85% от дохода. Следват Южна Корея, Полша и България в топ пет за дължина, но не и за реална стойност.
Какви са изводите
Северните страни доминират в класацията, като Финландия, Швеция, Исландия и Дания са в топ 10 по най-висока стойност на законоустановения отпуск по майчинство. Скандинавските страни не само говорят за равенство и семейни ценности - те инвестират в тях.
Някои икономически гиганти като САЩ обаче изостават драматично, оставяйки младите майки без никаква законова защита. Освен това, дългият отпуск не винаги означава висока стойност - пример за това са някои държави (включително и България) в Източна Европа.
