Преосмислянето на длъжността и работните задължения увеличават с цели 75% производителността и намаляват желанието да се смени работата с 60%, твърдят канадски експерти от университета в Алберта.

Според тях "поддържането на работния дух е изключително важен инструмент за запазването на дружелюбната и благоприятна атмосфера в колектива, за значителния ръст на трудовите постижения и за дългосрочното запазване на работното място". За тази цел, човек трябва да бъде доволен от работата си, да намира смисъл в нея и да следва поставените си цели, смятат психолозите, цитирани от Ройтерс.

Експертите са установили, че хората, които обичат работата си са по-щастливи, в по-добро психично и физическо здраве и са далеч по-продуктивни в сравнение с останалите, които работят едно или друго единствено заради парите.

Проведените изследвания са показали, че само 1-2 месеца след намесата на психолог, който да коригира отношенията в колектива, те са се подобрили с 23% (според собствените им оценки), удовлетвореността от самата работа с 10%, а работоспособността - със 17%.

здраве.bg