Когато заговорим за кариера, едва ли има човек, който да не иска да успее в работата си. Това, разбира се, е свързано с много неща, които трябва да правим.
Рядко се замисляме обаче какво трябва да спрем да правим, защото може да има негативен ефект върху нас и кариерата ни.
Източник: iStock
Едно от най-дразнещите неща е да ни прекъснат, докато говорим. Ако сме се уловили, че имаме този неприятен навик, или в по-лошия случай са ни обърнали внимание за него, е добре да спрем да прекъсваме събеседниците си. Без значение дали става дума за шефовете или колегите.
Източник: iStock
Точността също е нещо, на което много се държи. Ето защо трябва да бъдем максимално точни и да не сме от онзи тип хора, които винаги закъсняват за работа или за среща. Особено ако тази среща е с много хора. Трудно ще им станем симпатични, след като сме ги накарали да чакат.
Хубаво е да даваме мнението си по дадени въпроси, но е добре и да дадем възможност на всички да изкажат своето. По този начин ще съберем цялата информация за нагласите и когато стане време да кажем какво мислим, ще сме по-подготвени.
Източник: iStock
Понякога се случва някой колега да ни ядоса толкова много, че да ни се иска да му се разкрещим. Ако го направим, ще ни олекне, но с това трупаме само негативи. Ако не можем да сдържаме емоциите си, ще дадем знак на шефовете, че на нас трудно може да се разчита да ръководим екип.
Крайните срокове са досадни, но ги има, не за да бъдат нарушавани, а за да бъдат спазвани. Може и да не ни правят проблем, че сме закъснели с изпълнението на дадена задача, но това няма как да не се взима предвид. Ето защо е важно да спазваме крайните срокове, колкото и безумни да са те, пише Forbes.
