Милиони високоплатени специалисти в целия свят рискуват да изгубят семействата си поради продължителния работен ден и огромното служебно натоварване, сочи изследване, публикувано в авторитетното списание Harvard Business Review.

Феноменът, наричан "екстремна работа", заставя милиони хора на практика да се откажат от семейния живот, да забравят за общуването с родителите си и да не се занимават с възпитанието на децата си.

Приблизително 45% от високоплатените сътрудници на големите компании прекарват на работното си място приблизително 60, 70 и дори 100 часа седмично, получават 10-дневен отпуск само веднъж годишно и са готови да отложат сватба, тържество и даже погребение на близък, ако на работата по това време става нещо важно.

Подобен работен график нанася огромна вреда на семейния живот и това е логично, посочва се още в статията. 45% от анкетираните "екстремни работници" признават, че избраната от тях работа е несъвместима с пълноценен интимен живот.

Не стоят по-добре нещата и с възпитанието на децата в семействата на преуспяващите кариеристи. Всички анкетирани признават, че техните деца  гледат телевизия твърде често, хранят се неправилно и се държат лошо в училище.

Въпреки всички това, 80% от участниците в изследването не искат да се откажат от служебното си положение - те намират своята работа за нестандартна, стимулираща и даваща възможност за повече доходи, т.е. за повече свобода.

"Екстремната работа" става все по-често явление във всички сектори на икономиката, банковото дело, средствата за масова информация, развлекателната индустрия, медицината, правото и на практика във всички възможни сектори на частното предприемачество, отбелязват авторите.

здраве.бг